Medarbejderportal
Medarbejderportal
Global løsning
Benefit Management
Employee Lifecycle
Personalegoder
Bruttolønsordning
Total Reward
Målrettet kommunikation
Hvorfor Benify
Hvorfor Benify
Employee Experience
Om os
For leverandører
Mit Benify
Velkommen til Benify
Kundeservice
Spørgsmål og svar
HR Indsigt
HR Indsigt
Kunder
Kontakt os
Kontakt os
Presserum
Karriere
Log in
Book demo
Choose market
Global
Danmark
Sverige
Nederland
Deutschland
United Kingdom
Hurtig Læsning
Alle kategorier
Event
Video
Webinar
Rapport
Whitepaper
Hurtig Læsning
Blog
Client Case
E-Bog
Emner
Employee Benefits
(13)
Rapport
(9)
Employee engagement
(8)
Hurtig Læsning
(8)
Client Case
(7)
E-Bog
(7)
Employee Experience
(7)
Whitepaper
(6)
Video
(5)
Webinar
(5)
Intern Kommunikation
(4)
Total Reward
(4)
Arbejdskultur
(1)
Bruttolønsgoder
(1)
E-Book
(1)
Medarbejdergoder
(1)
Seneste nye indhold
Medarbejdergoder
Hurtig Læsning
Digital Preboarding, Onboarding og Offboarding
Digital preboarding, onboarding og offboarding giver flere tilfredse medarbejdere. Få masser af tips til digital HR i vo...
Whitepaper
Hurtig Læsning
Employee Experience
Digital Preboarding, Onboarding og Offboarding
Førstehåndsindtryk er vigtige. Det er det sidste også. I dag digitaliserer mange førende virksomheder de første og sidst...
Whitepaper
Hurtig Læsning
Employee Benefits
Fleksibilitet og valg: Fremtiden inden for personalegoder
Mere end 5.000 respondenter på tværs af forskellige aldersgrupper, brancher og lande deltog i en undersøgelse, hvor vi s...
Intern Kommunikation
Rapport
Hurtig Læsning
Hvordan HR er blevet påvirket af 2020-pandemien
Benify lavede for nylig en undersøgelse, hvor 900 HR-ledere svarede på, hvordan deres HR-arbejde er blevet påvirket unde...
Intern Kommunikation
Whitepaper
Hurtig Læsning
Employee Benefits
En arbejdsgiver guide til effektiv kommunikation
Betydningen af effektiv kommunikation kan ikke overdrives. Det er afgørende at kunne kommunikere vigtige oplysninger og ...
Rapport
Hurtig Læsning
Employee Benefits
5 trin til en succesfuld benefits strategi
Lad ikke tilfældigheder, mavefornemmelse eller forældede forestillinger bestemme hvilke fordele dine medarbejdere har ad...
1
2
›