Medarbejderportal
Medarbejderportal
Global løsning
Benefit Management
Employee Lifecycle
Personalegoder
Bruttolønsordning
Total Reward
Målrettet kommunikation
Hvorfor Benify
Hvorfor Benify
Employee Experience
Om os
For leverandører
Mit Benify
Velkommen til Benify
Kundeservice
Spørgsmål og svar
HR Indsigt
HR Indsigt
Kunder
Kontakt os
Kontakt os
Presserum
Karriere
Log in
Book demo
Choose market
Global
Danmark
Sverige
Deutschland
United Kingdom
Whitepaper
Alle kategorier
Event
Video
Webinar
Rapport
Whitepaper
Hurtig Læsning
Blog
Client Case
E-Bog
Emner
Employee Benefits
(13)
Rapport
(9)
Employee engagement
(8)
Hurtig Læsning
(8)
Client Case
(7)
E-Bog
(7)
Employee Experience
(7)
Whitepaper
(6)
Video
(5)
Webinar
(5)
Intern Kommunikation
(4)
Total Reward
(4)
Arbejdskultur
(1)
Bruttolønsgoder
(1)
E-Book
(1)
Medarbejdergoder
(1)
Seneste nye indhold
Whitepaper
Bruttolønsgoder
Bruttolønsordninger – uden stress og jag i den interne administration
Ét af de personalegoder som bliver mere og mere populært blandt medarbejdere, er bruttolønsordninger. Du kan også læse m...
Whitepaper
Total Reward
Whitepaper omkring Total Reward Statement
Hvordan gør du medarbejderne bevidste om din fulde investering i dem? Selvom løn er vigtig, giver det ikke det fulde bil...
Whitepaper
Hurtig Læsning
Employee Experience
Digital Preboarding, Onboarding og Offboarding
Førstehåndsindtryk er vigtige. Det er det sidste også. I dag digitaliserer mange førende virksomheder de første og sidst...
Whitepaper
Hurtig Læsning
Employee Benefits
Fleksibilitet og valg: Fremtiden inden for personalegoder
Mere end 5.000 respondenter på tværs af forskellige aldersgrupper, brancher og lande deltog i en undersøgelse, hvor vi s...
Intern Kommunikation
Whitepaper
Hurtig Læsning
Employee Benefits
En arbejdsgiver guide til effektiv kommunikation
Betydningen af effektiv kommunikation kan ikke overdrives. Det er afgørende at kunne kommunikere vigtige oplysninger og ...
Whitepaper
Employee Benefits
Freedom of Choice: Hvorfor tilpasning er afgørende for personalegoder
I dag ses personalegoder som et afgørende element i en virksomheds ansættelse og fastholdelses strategi. For at personal...
1